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华鑫慧享城C7栋佩信集团
- 人才派遣
- 基于体系化运营模式，优化企业人力资源结构，
发挥每一位员工的积极性和创造力。
企业运营难点
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编制不足
无法满足业务扩展需求 -
临时性、 辅助性岗位管理难度大
全职雇佣成本高 -
非核心岗位流动频繁
招聘重复、管理效率低 -
全国性业务网点布局广
异地远程管理成本高 -
个性化用工需求
交付能力要求高
基于HR云平台的人才派遣解决方案
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人才派遣应用场景
突破编制限制
增加企业用工弹性
设定额外的晋升通道
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人才派遣适用岗位
临时性的岗位
辅助性的岗位
可替代性的岗位
派遣比例不能超过总用工10%
佩信集团人才派遣服务价值
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实现效益最大化
为客户提供按需选派、契约管理、全程服务及灵活派遣等各种派遣模式，帮助客户提高人力资源管理效率，实现效益最大化。 -
解决编制问题
企业用人不养人，解决编制问题。 -
避免劳动纠纷，转移风险
用人单位与员工无劳动关系，避免劳动纠纷，转移风险。 -
大幅度降低管理成本
用人单位可免去办理各类人事劳动手续，大幅度降低管理成本。
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