岗位外包(BPO)
庞大的备用人才库,精细化运营企业非主营业务的岗位,
帮助企业提高人才使用率。

企业运营难点

  • 劳动年龄人口数量连续下降
    人口红利逐渐消退

  • 企业人事事务繁杂
    管理成本高

  • 业务变化大,招聘周期长
    用工不灵活难以支持业务发展

  • 大量用工合同签订
    劳动纠纷难以规避

基于招聘+业务实践的岗位外包一体化解决方案

  • 岗前管理
  • 岗中管理
  • 项目结算

岗前管理

人员储备,面试管理,信息采集,信息认证,培训管理,证书管理,到期预警。

岗中管理

快消行业的移动端门店巡查,打卡签到,后台考勤计算,任务结算。

项目结算

全国业务一站式结算,考勤计算,工资计算,社保计算,福利与报销计算。

岗位外包服务内容

  • 现有人员转移

    依据现有资料制定转移计划并实施转移

  • 人员招聘

    组织发布招聘信息,筛选人才,邀约符合要求的求职者去客户处面试

  • 岗前培训与安全培训

    薪资架构,社保缴纳情况,工作职责,安全制度,现场操作要求等培训

  • 入离职手续办理

    入离职手续办理,入离职材料收集

  • 薪资发放与社保缴纳

    依法按时支付外包员工工资,福利待遇及社保缴纳

  • 现场管理

    驻场服务,EHS管理,劳动风险管理,请假管理,交接班管理等

  • 员工关系

    签订劳动合同,建立雇佣关系,员工长期关怀

  • 工伤处理

    发生工伤后,及时进行处理及工伤申报

  • 绩效管理

    不适岗人员退换处理服务

  • 争议处理

    发生劳动争议后,承担法律责任与经济责任

佩信集团岗位外包方案价值

  • 企业人事管理更便捷

    企业节约大量外包人员的人事事务工作的管理成本,使企业人事管理更便捷。
  • 敏捷服务企业短期业务

    实现企业灵活的用人机制,可敏捷服务公司的各项短期业务。
  • 有效规避企业用工风险

    企业与岗位外包人员不存在劳动关系,可有效规避企业的用工风险。
  • 助力HR职能战略性转变

    使HR的职能由原来的繁杂的事务性管理职能转化为参与企业战略、组织业务活动等管理职能,助力企业人力资源部完成战略性转变。
联系我们获取方案
您可拨打业务热线 400-900-9029 (工作日9:00-18:00),或填写需求请专家与您联系
X
免费获取方案
400-900-9029
拨打热线直接咨询
佩信集团正为35+行业领域2000余家全球中大型企业提供一站式人力资源服务
预约产品
姓名
手机
验证码
邮箱
公司名称
公司规模
公司职务
办公城市
需求描述
提示:预约咨询即代表同意 《隐私保护协议》
识别二维码
免费咨询顾问