人事服务
基于HR云平台的人力资源服务,智能化管理员工日常,
提升人力资源运营效率与质量管控。

企业运营难点

  • 人力资源部门事务性工作繁杂
    人工、时间和流程的总成本高

  • 劳资双方纠纷的案例大幅上升
    处理这些需要大量时间精力

  • 专人负责薪资发放等事务性工作
    在劳动力短缺时代成本较高

基于HR云平台的及时性、准确性人事解决方案

员工入职/离职

  • 个人材料催收
  • 材料签收和情况汇总
  • 办理员工录用、离职手续

社会保险

  • 开户/转入
  • 基数审核/计算/申报/缴纳
  • 出具缴费凭证
  • 养老/失业/工伤/医疗/生育保险领取
  • 政策咨询, 社会保险转出
  • 异地社保开户/转移手续

住房公积金

  • 开户/转入
  • 基数审核/计算/申报/缴纳
  • 出具缴费凭证
  • 公积金转出
  • 年度对账单, 查询

社保理赔和转移

  • 工伤定级及理赔
  • 医疗保险报销手续
  • 医疗保险政策咨询
  • 外地员工账户合并与转出

人事档案管理

  • 人事档案调入 (本地/外地/转业/复原/应届毕业生分配)
  • 人事档案检查/存放
  • 相关政审 (转正定级/职称评定/资格报考/工作表现)
  • 档案调出

政策咨询

  • 各地人事和劳动管理方面信息和最新颁布的政策及规定。

监督与管理

  • 对各地二级服务机构进行统一考核和监督,以达到与客户协定的服务水平。

签订劳动合同

  • 签署、 解除和变更

驻场服务

  • 录用/退工手续
  • 维护系统内员工变动信息
  • 出勤加班请假数据统计
  • 薪酬数据统计/核实/整理
  • 员工薪资福利计算
  • 工资发放及人力成本分析
  • 员工日常事务咨询

代发工资

  • 计算工资项和个人所得税
  • 代发工资-建卡/挂失/补办
  • 工资单送达
  • 个税申报,出具完税证明

其他服务

  • 证件办理:就业/居住/暂住证等
  • 党团关系:党团关系挂靠
  • 外籍员工:签证/工资/税/社保
  • 人才引进:专业人员人才引进
  • 落户申请:申请落户
  • 签证办理:居留/就业/港澳等
  • 劳动年检:协助劳动年检和沟通
  • 职称评定:协助员工职称定级

人事代理应用场景

操作性事务的转移

全国属地社保福利缴纳

更好的弹性福利方案配置

高端人才的贴身化服务

人事代理适用岗位

全岗位适用

一般都是较为重要的岗位

佩信集团人事代理服务价值

  • 提升管理效率

    基于云平台,通过专业化运作,及时准确减少规避错误,提升效率。
  • 增强企业敏捷性

    减少企业固定员工数额,增强企业面对风险时的应变能力。
  • 规避用人风险

    专业化的面试招聘流程,帮助企业选拔合适人才直接签定合同,规避用人风险。
  • 解决编制问题

    突破人事编制限额,使企业在不扩大编制的情况下解决用人需求。
  • 优化人才结构

    所用人员在岗前、岗中都处于竞争状态,有利于提高企业员工素质,优化人才结构。
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