
时间从不言语,却回答所有问题。
2025年,世界在变革中加速,佩信在笃行中沉淀。
作为专业的一站式商业咨询、数字科技、智能运营服务的解决方案提供商,佩信集团以数智为舟,穿越技术浪潮;以人才为桥,连接产业未来;以责任为灯,照亮社会角落;以协同为网,编织发展共识。
这一年,我们不仅交付服务,更交付信任;不仅创造价值,更守护意义。
现在,请随我们回溯——那些在时间长河中刻下印记的佩信时刻。

真正的创新,始于对底层能力的敬畏。
在服务大型国企、金融机构及跨国企业的过程中,佩企科技构建了覆盖公有云、私有化及混合模式的完整交付体系。平台已实现对达梦、GaussDB、OceanBase等主流国产数据库的深度适配与性能优化,并通过ISO 27001、等保三级、CMMI 5级等权威认证,形成从基础设施、数据安全到开发运维的全链路可信保障。
2025年,佩企科技首度入选“中国软件高质量发展百强”,并获评“专精特新”企业。
佩信集团旗下佩企科技通过TMMi 5级认证,成为全球极少数获此殊荣的人力资源科技企业。这不仅是测试管理的巅峰,更是对“质量即生命”的庄严承诺。
这一年,我们的技术资产持续沉淀:3大研发中心累计取得136项软件著作权及专利,拥有5000多名IT技术工程师雇员,服务于全国2000多家大中型企业。佩企科技作为佩信集团旗下的数字科技品牌,专注于人力资源数字化转型及共享服务。经过十余年发展,在咨询与解决方案、云智能、信创、数字基础设施与系统集成、人工智能与数据使能等领域加速布局。
我们深知,唯有扎实的工程能力,才能支撑起智能时代的复杂需求。这一年,我们在代码中写入严谨,在系统中注入可靠——为每一次人岗匹配、每一份人才报告、每一个客户决策,提供值得托付的技术基石。

技术若无场景,终是空中楼阁。
依托在人力资源数字化领域沉淀的业务抽象能力、技术组件与实施方法论,佩企科技已成功将其中台化能力扩展至金融、汽车、能源、智能制造等数十个行业。公司不仅提供覆盖组织与人才管理的数字化产品,更依托佩信集团ITS(信息技术服务)能力,为客户提供从系统定制开发、流程数字化到持续运营的一体化解决方案。
2025年,佩信将硬核能力转化为温暖触点——正式发布行业首个 HR+AI智能体矩阵,同时在AI领域完成3个智能体的试点,实现“千企千面”的智能响应,也因此获得“AI+就业垂类应用合作伙伴”称号。这不仅是对我们技术落地能力的认可,更是对“科技向善、助力稳就业”使命的肯定。
我们的首位AI数字员工“小鹊信”走进客户视野,不仅能自动处理事务性工作,更能主动洞察组织人才趋势。
佩信作为核心参编单位,推动发布《软件新质生产力团体标准》,为行业智能化转型提供方法论指引。科技的价值,不在炫技,而在赋能——让人力资源工作从“效率工具”走向“战略伙伴”。

人才匹配的精度,决定产业升级的速度。2025年,佩信集团聚焦国家战略与重点产业,打造三大垂直领域智能招聘平台,实现从“通用招聘”到“产业深耕”的跃迁。
·「智码职聘」 —— 面向数字科技行业,以AI算法+岗位知识图谱,实现技术人才与高成长企业的毫秒级精准匹配,驱动卓越人效。
·「智源职聘」 —— 聚焦绿色能源赛道,构建“绿领人才”数据库,为光伏、储能、氢能等领域注入可持续的“源动力”。
·「智造职聘」 —— 服务先进制造一线,打通产线技能需求与人才供给断点,以精准人才决策助力“中国智造”提速升级。
三大平台,三股力量,共同编织起一张面向未来的产业人才网络——让对的人,更快找到对的岗;让对的岗,不再错过对的人。

企业的高度,由利润定义;企业的温度,由善意丈量。2025年,佩信发起“六城同心·人才善循环”公益行动,在上海、深圳、南通、靖江同步开展数字素养普及、女性技能提升与乡村教育支持。
我们携手地方政府启动“她力量点亮未来”计划,打造儿童友好城市示范项目——通过AI启蒙课、职业体验营、心理关爱站,让每个孩子,无论出身,都能看见未来的光。我们相信,今日播下的种子,终将在明天长成森林。

责任,不止于对外给予,更在于对内守护。2025年,佩信集团发布《2024 ESG可持续发展报告》,系统披露在环境、社会与公司治理领域的实践。
并荣膺“2025 ESG典范企业奖”与“SRC奥纳奖年度责任优秀企业”,连续获得国际权威机构Ecovadis的高度认可。


集团内部推行“幸福职场3.0”计划,涵盖心理健康支持、弹性工作制度与职业成长通道。真正的幸福企业,是让员工安心、客户放心、社会有信心的共生体。

孤举者难起,众行者易趋。2025年,佩信集团主动打破边界,推动“金融+产业”“教育+就业”深度融合,构建开放、共生的人才发展新生态。
在金融科技协同方面,佩信与招商银行上海分行深化战略合作;在产教融合实践方面,佩信联合上海出版印刷高等专科学校等院校,首创数字人才“场景培育”模式——将真实的产业需求嵌入教学,让学生“在做中学、在战中练”。
从资本到课堂,从系统到讲台,佩信正以协同之力,编织一张覆盖人才全生命周期的价值网络——让产业所需,成为教育所向;让金融所赋,化为发展所依。

荣誉是信任的回响,更是前行的坐标。2025年,佩信集团再度蝉联“中国人力资源服务机构民营首位”,这是市场对佩信综合实力、服务深度与客户口碑的持续肯定。
同时,我们荣膺“2025年度人力资源行业引领奖”,彰显在技术驱动、模式创新与生态共建上的标杆地位。
2025,是佩信扎根的一年,也是抽枝的一年。
我们在技术深处铸器,在服务前沿赋形;
以产业视角精聘,在组织内部立信;
在社会角落润物,以专业高度致远;
在广阔天地间共织一张生生不息的人才之网。
2026,佩信集团继续以数为舟,以善为帆,向新而行。

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