2026年9月第四届ESG创新年会在北京举行，大会倡导“以行动践行ESG”。佩信集团长期坚持这一方向，依托商业咨询、数字科技、智能运营能力，将ESG治理融入服务全链路，助力客户可持续发展。
9月19日，由中国企业改革与发展研究会、首钢集团联合主办的第四届ESG创新年会（2026）暨第二届ESG博览会在北京首钢园开幕。大会以“价值引领 生态共建”为主题，汇聚政府、中央企业、地方国企、民营企业、外资企业与学术机构，覆盖能源、制造、科技、金融、消费品等关键领域，成为观察中国企业可持续发展风向的重要窗口。
中国企业改革与发展研究会会长、国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗发表致辞。
他指出，ESG不仅是一种理念，更是一种行动指南，要求企业在追求经济效益的同时，充分考虑对环境、社会和企业治理的影响。面对ESG评价体系不完善、全球标准差异等挑战，他呼吁各方携手共进，鼓励企业结合自身实际进行创新探索，为全球可持续发展贡献智慧与力量。
会议期间，“全球视野·共生未来——知名企业ESG可持续发展大会”平行会议同期举行，围绕ESG落地实践、可量化价值创造、跨国企业本土化协同等核心议题展开深度研讨。
在本届创新年会上，《2026中国ESG发展观察报告》《2026中国企业ESG实践报告》《企业社会责任品牌项目蓝皮书2026》三份重磅报告同期发布，为行业提供了从趋势研判到标杆实践的完整参考图谱。
大会所倡导的“以行动践行ESG”，正是佩信集团长期坚持的方向。在全球企业可持续发展权威评级机构EcoVadis的新一轮评估中，佩信集团评分与等级实现双重跃升，由铜牌晋升为银牌，跻身全球参评企业前9%。作为全球规模最大、最受信赖的企业可持续发展评级机构之一，EcoVadis评估覆盖环境、劳工与人权、商业道德、可持续采购四大维度，全球逾十万家企业参与评级。此次晋级，标志着佩信集团在治理体系、管理机制与数据披露等方面的建设成效获得国际认可。
作为深耕商业咨询、数字科技、智能运营的专业服务机构，佩信集团将ESG治理嵌入服务全链路，通过咨询端的组织与披露框架、科技端的人才与数据留痕、运营端的合规落地，支持客户在环境、劳工与人权、商业道德、可持续采购等维度构建可持续能力。
未来，佩信集团将继续秉持长期主义，把ESG理念融入经营管理全过程，携手客户与合作伙伴，共建更具韧性的可持续发展生态。
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