日前，佩信集团荣膺HREC「2026薪酬与福利供应商价值大奖」。依托数字化平台与专业团队，佩信深耕薪酬外包与智能运营，为企业客户提供高效、合规的薪酬解决方案，让组织与人才共同精彩。
日前，佩信集团凭借在薪酬管理外包领域的产品实力与交付能力，荣获智享会（HREC）颁发的「2026薪酬与福利供应商价值大奖」。
一、深耕不辍，自有行业回响
本届评选邀请1500多位来自甲方企业的HR决策人员参与调研，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度对参选机构进行综合考察。在严格、科学的评选机制下，佩信集团入选该项，体现了行业与企业在产品化能力、标准化交付与合规服务品质上的一致认可。
二、智驱变革，重塑薪酬服务体验
作为一站式商业咨询、数字科技、智能运营服务的解决方案提供商，佩信集团长期围绕企业数智化转型需求，以智能运营为驱动，提供覆盖商业咨询、数字技术、人才匹配、薪酬管理、人事服务、业务流程外包等多场景的产品与解决方案体系，支持雇员全生命周期管理，助力企业提升人力资源管理效率与业务决策水平。在这一整体能力的支撑下，佩信的薪酬外包服务得以将数字化系统、标准化流程与专业团队深度融合。
（一）数字化基石与标准化交付
在薪酬外包核心场景，佩信集团以“数字化系统+标准化流程+专业团队”为支撑，为大型企业客户提供算薪、报税、发薪全流程数字化与自动化服务。依托HR云平台及共享服务（SSC）能力，薪酬数据可实现自动流转、实时报表分析与集中管控，结合严格的服务水平协议（SLA）与标准作业流程（SOP），降低多地政策差异、个税社保合规、批量发薪等事务性风险。同时，佩信集团通过信息安全加密、权限管理与分布式存储等机制，保障薪酬数据精准性与隐私安全。
（二）智能运营驱动，从事务到战略
佩信集团将人工智能能力融入招聘、SSC、数字员工、PAI智能平台、供应商管理、认可与激励等模块，打通从人才获取到薪税交付、从员工服务到组织洞察的业务链路。通过一体化平台，企业可将重复性强、跨地区、多主体的薪酬人事事务交由系统与服务团队协同处理，让人力资源部门更聚焦于人才战略、组织效能与业务支持。
（三）持续迭代，构建可度量体系
面向未来，佩信集团将继续围绕算薪报税自动化、跨地区合规、员工全生命周期服务与AI辅助决策持续迭代，为大型企业构建可度量、可审计、可扩展的薪酬与人事管理体系。
三、价值共生，共赴人才未来
佩信集团始终秉承”创造客户卓越价值，让组织和人才共同精彩”的企业使命。这份荣誉是里程碑，更是新起点。佩信将继续以专业的服务、创新的科技，深耕薪酬外包与智能运营，陪伴企业走好组织发展之路。
关于佩信集团
佩信集团（Passion Group）是一家专业的人力资源服务与流程外包提供商，深耕行业十余年，服务网络覆盖全国660余座城市，为2000多家企业客户提供薪酬外包、灵活用工、业务外包、人才寻访等一站式人力资源解决方案。集团以「科技赋能、专业交付、温暖服务」为核心理念，持续推动人力资源服务的数字化升级与品质化交付。
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