近日，由中国权威的人力资源第三方媒体“第一资源”主办的“2025年度人力资源服务机构100强发布会”隆重举行。佩信集团凭借专业的服务、优质的产品，以及丰富的客户成功案例再度稳居“2025中国人力资源服务机构TOP 100强”榜单前列。
聚焦产业，融合创新
稳居人力资源 服务机构100强前列
作为深耕行业多年的人力资源第三方媒体与产业服务平台，第一资源综合各服务机构的品牌影响力、营收能力、服务品质、发展潜力、运营能力、企业规模等多个维度，经过专业评审，甄选出“第一资源2025人力资源服务机构100强”。
该榜单面向人力资源全赛道全产品，综合体现了相关机构在咨询、软件、服务以及平台四大领域的综合实力。佩信集团此次在由众多央国企、知名外企和优秀民营企业组成的人力资源服务机构百强榜单中位居前列，是对佩信集团品牌价值、服务品质、创新能力的肯定，更是对其一直以来坚守的社会责任和企业使命的认可。
以超越客户期望为圭臬
全力提供全效能的垂直场景数字化服务
依托丰富实践和专业底蕴，佩信集团秉承“创造客户卓越价值，让组织和人才共同精彩”的企业使命，通过专业的数字化全栈服务壁垒与创新能力，构建基于“咨询+技术+运营”的一站式人力资源服务生态模型，着力打造数字咨询、云智能、人力资源管理软件、无人机巡检、银行数字化管理系统等领域的最佳业务实践，为客户提供全效能的垂直场景数字化服务。
作为专业的一站式商业咨询、数字科技和运营服务解决方案提供商， 佩信集团致力于为中国最优秀的行业客户提供面向全场景的数字化解决方案矩阵，基于企业人才战略与业务场景，构建贯穿员工全生命周期的数字化产品与服务体系，帮助客户成功实现数字化转型与效率提升，努力成长为新质生产力的重要贡献者。
包容开放，赓续优势
实现雇主责任与社会责任的聚合共进
佩信集团正致力于打造全方位客户体验，帮助客户建立更智能、更敏捷的运营模式，为客户提供业务增长价值点。目前佩信集团已在全国覆盖660余个城市，为超过200家全球500强、中国500强及新兴公司的72万余名员工提供专业、高效的服务。
同时，佩信集团坚持以人为本，聚焦员工群体内部的多元化建设、公平性追求与包容性氛围的营造，关注员工价值主张（EVP），持续提升员工体验，通过PHP人才模型，建立多元的DEI文化策略，激发员工的创新精神和团队协作能力，实现雇主责任与社会责任的融合共进。
本次荣登“第一资源2025人力资源服务机构100强”榜单，是业界对佩信集团长久以来产品及服务的全方位认可，佩信集团也将继续秉承“科技创新”基因，以更加审慎、包容与开放的态度，拥抱变化，赓续咨询引领、科技驱动、专业服务的优势，驱动行业不断变革前行。
