破卷出新，终端零售业精益用工突围之路

在新的经济周期下，消费降级是目前行业普遍能感知到的消费行为变化，几乎每家企业都不得不面对“既要、又要、还要”的压力。在这种存量竟争激烈的市场环境下，企业对于人员编制增长的态度更为谨慎，纷纷转而聚焦于内部管理优化的人力体系变革。通过对用工模式设计优化和精准配置，削减基础自雇员工编制，分解任务，平滑经营的波峰波谷，满足业务需求的同时提高人效。