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2020.12.21
佩信集团包揽最佳人力资本服务企业及最具社会责任企业家双料大奖
发布者:佩信集团
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近日,由国内权威雇主品牌研究机构中企联合(CHIRC)主办的2020年第十五届中国雇主品牌特别年会在北京隆重举行。佩信集团凭借着在人力资源服务领域的杰出表现荣获“2020 年度中国区最佳人力资本服务企业”荣誉奖项,佩信集团创始人兼董事长张东进先生因其在武汉疫情和鄱阳湖洪涝灾害期间的公益举措获“2020年度最具社会责任企业家”殊荣。

▲ 2020年度中国区最佳人力资本服务企业

据了解,本届年会主题为数字化人才管理。汇聚了30+全国商业代表领袖、20+权威人力资源管理专家、100+各行业知名企业的领导者,以及500+企业HR管理者、行业专家学者。此次年度行业奖项评选旨在以创新的产品和服务掀起数字化模式的风暴,与关注行业前沿动态、洞悉技术发展趋势的人力资源管理精英们共同开启人力资源数字化管理的时代。

中国的人力资本市场正在经历着前所未有的结构性变革:自动化技术的进步与革新、互联网浪潮的冲击、自由职业市场蓬勃发展、灵活用工崛起、“新”人口红利时代,这些都为人力资源服务行业的发展带来新机遇。同时信息技术经历了集中计算时代、信息化互联网时代、移动互联网时代,目前已经进入了智慧企业时代。信息技术的突破将重构人与组织的关系,为数字化人才管理提供了技术基础。

▲ 佩信提供端到端的铁三角行业解决方案

在众多全新领域技术的助力下,作为一家以技术驱动的人力资源服务产业集团,佩信集团依托“咨询/管理/培训、软件与外包”三大板块,加强六大主业,打造包括业务外包、人事管理、薪税服务、灵活福利、软件平台与培训咨询为一体的人力资源产业综合体,助推人力资源产业转型和升级。

佩信集团正为2000多家中大型企业的近70万人提供咨询、软件和外包的专业服务,覆盖中国500多个城市。定位为“以科技驱动的一站式人力资源服务”,佩信集团的整体解决方案包括了一站式平台、一站式产品和一站式服务,其中一站式平台系指所有的服务都是基于软件平台,包括为客户提供数字化人力资源管理平台和人力资源共享服务中心平台,以及人事服务和薪税服务等;一站式产品包括人事代理、业务外包、岗位外包、平台众包、薪税福利,以及软件和咨询培训等;一站式服务系指“以客户为中心”提供端到端的全流程服务,在客户企业的发展过程中,基于场景需要,提供持续的保障支持和卓越运营,帮助客户持续降本增效,提升其核心竞争力。

在佩信集团荣膺“2020 年度中国区最佳人力资本服务企业”的同时,佩信集团集团创始人兼董事长张东进先生也荣获“2020年最具社会责任企业家”称号。

▲ 2020年度中国区最具社会责任企业家

张东进先生在人力资源管理领域奋斗20年,深谙人才对企业和国家的发展起到了非常关键的作用,是国家和企业最宝贵的资源。多年来,一直热衷公益和慈善事业,积极利用集团资源优势承担社会责任。在企业成立之初,就提出设立专项人才基金,为失学儿童、贫困学生、辍学大学生提供助学资金,助力“中国梦·人才梦”的实现。

▲  佩信集团“公益助学”

在今年疫情爆发之初,佩信集团创始人兼董事长张东进同佩信伙伴、党员一起共同筹集30万元,并购买价值20.3万元抗疫物资,通过2辆大卡送往武汉30多家单位。为了帮助企业排忧纾困,化危为机,紧急启动佩信商学线上免费课程,为企业在至暗时刻送出智慧温暖。

另外,为支持江西洪涝灾后重建,张东进个人通过鄱阳县红十字会向江西受灾情最严重的上饶市鄱阳县地区捐款30万元,以实际行动支持江西人民打赢灾后恢复重建攻坚战,并推出“530计划”支持受灾地区恢复生产生活秩序。
张东进说,公益绝不是简单的捐钱捐物,更重要的是在于参与,投身且持之以恒。正是因为他的倡导与引领,公益践行的理念根植于佩信人的基因,已成为佩信文化的重要组成部分。不论是在汶川地震、玉树地震,还是在席卷全球的共同战疫中,佩信公益的身影和足迹同在。从助学传承到扶贫助残、扶危济困,佩信始终行走在公益之路上。

“2020 年度中国区最佳人力资本服务企业”、“最具社会责任企业家”两个极具含金量的奖项,体现了佩信集团在业绩之外的积极承担起的引领行业发展及社会责任的使命担当。

在集团稳健发展的同时,始终遵循“经营企业一定对政府有利,对企业有利、对员工有利”,牢记“创造客户卓越价值,让幸福触手可及”的使命,成为与人力资本共生共荣的向上向善的力量,期望成为推动社会向更加美好转变的重要支撑力量。