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HR职场如何晋升？佩信集团三大策略为HR助力“HR 28-33岁，最高35岁”经常有HR们向佩信集团透露：面对这样的年龄限制，心里不免有些发凉，HR职业生涯的deadline成为后续发展的无形屏障，让每一...2021.01.291943HR职场如何晋升？佩信集团三大策略为HR助力“HR 28-33岁，最高35岁”经常有HR们向佩信集团透露：面对这样的年龄限制，心里不免有些发凉，HR职业生涯的deadline成为后续发展的无形屏... -
佩信集团解读提升生产力的五大关键因素企业的人员招聘工作，许多时候是由于该组织人力资源管理自身的因素造成的。一方面是员工的自然流失带来的人员需求，比如，员工的异动、辞职，各种原因的休假(病假、产假、...2021.01.281669佩信集团解读提升生产力的五大关键因素企业的人员招聘工作，许多时候是由于该组织人力资源管理自身的因素造成的。一方面是员工的自然流失带来的人员需求，比如，员工的异动、辞职，各种原因的休假(病... -
有界至无界：佩信集团解读未来人力资源管理者将具备的五大身份英国管理思想家查尔斯·汉迪有个“大象和跳蚤”的绝妙比喻 ，他把大型组织比作“大象”，独立工作者比作“跳蚤”。当越来越多的大型公司转型成为超级个体的工作...2021.01.261917有界至无界：佩信集团解读未来人力资源管理者将具备的五大身份英国管理思想家查尔斯·汉迪有个“大象和跳蚤”的绝妙比喻 ，他把大型组织比作“大象”，独立工作者比作“跳蚤”。当越来越多的大型公司转型成为超级... -
佩信集团帮你解决2021年人力资源战略的最优投产路径难题人力资源战略是进行人力资源战略管理规划的起点。确保组织的关键绩效指标与人力相关的结果输出保持一致，这是制定可靠人力资源战略的一大关键。下面，佩信集团旗下佩琪人才...2021.01.212120佩信集团帮你解决2021年人力资源战略的最优投产路径难题人力资源战略是进行人力资源战略管理规划的起点。确保组织的关键绩效指标与人力相关的结果输出保持一致，这是制定可靠人力资源战略的一大关键。下面，佩信集团旗... -
预征1.5%，佩琪人才带你从天津个税征管新举措看自然人代开新变化近日，天津市税务局在官网发布关于个人所得税的征管公告征求意见稿，拟推个人所得税新政策——2021年4月1日起，自然人临时代开发票预征个税、建筑安装业跨省异地工程...2021.01.191516预征1.5%，佩琪人才带你从天津个税征管新举措看自然人代开新变化近日，天津市税务局在官网发布关于个人所得税的征管公告征求意见稿，拟推个人所得税新政策——2021年4月1日起，自然人临时代开发票预征个税、建筑安装业跨... -
佩信集团旗下佩琪人才揭秘多元化用工新趋势背后隐藏的三叶草组织模式工作世界的面貌正在我们眼前产生巨大的变化，组织必须要想法适应这个变化着的工作世界。佩琪人才就近期越来越受到重视的多元化用工进行研究调查，不论对于私营部门还是公共...2021.01.142115佩信集团旗下佩琪人才揭秘多元化用工新趋势背后隐藏的三叶草组织模式工作世界的面貌正在我们眼前产生巨大的变化，组织必须要想法适应这个变化着的工作世界。佩琪人才就近期越来越受到重视的多元化用工进行研究调查，不论对于私营部...
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