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佩信人力资源观|从B站招聘事件，看HR如何提升候选人体验B站在北京邮电的校园招聘中，因面试官行为不当，导致北邮学子在社交网络上吐槽，引发社会热议。4月25日，B站公开在网上向学校师生道歉，并表示批评和处罚了此次招聘会...2021.04.293795佩信人力资源观|从B站招聘事件，看HR如何提升候选人体验B站在北京邮电的校园招聘中，因面试官行为不当，导致北邮学子在社交网络上吐槽，引发社会热议。4月25日，B站公开在网上向学校师生道歉，并表示批评和处罚了... -
佩信人力资源观|博弈or互利？员工离职管理究竟该怎么做铁打的营盘，流水的兵，企业在前行中，有人加入，有人离开，都是很正常的现象。领英在研究中发现，95后平均在职7个月就选择离职。对于主动提出分手的一方来说，一别两宽...2021.04.223460佩信人力资源观|博弈or互利？员工离职管理究竟该怎么做铁打的营盘，流水的兵，企业在前行中，有人加入，有人离开，都是很正常的现象。领英在研究中发现，95后平均在职7个月就选择离职。对于主动提出分手的一方来说... -
佩信集团 | 走进航天工程，领略人力资源数字智慧新引擎在数字化时代，如何抓住产业数字化转型、智能化升级的新机遇，是各行各业关注的焦点问题。如何让人力资源管理、人事流程像在线购物、社交聊天一样简单？这不，佩信来了。4...2021.04.203026佩信集团 | 走进航天工程，领略人力资源数字智慧新引擎在数字化时代，如何抓住产业数字化转型、智能化升级的新机遇，是各行各业关注的焦点问题。如何让人力资源管理、人事流程像在线购物、社交聊天一样简单？这不，佩... -
佩信集团当选北京人力资源服务行业协会副会长单位近日，北京人力资源服务行业协会在中国人事科学研究院召开第六届第四次会员大会，大会宣布佩信集团当选为北京人力资源行业协会副会长单位。北京人力资源服务行业协会是全国...2021.04.152939佩信集团当选北京人力资源服务行业协会副会长单位近日，北京人力资源服务行业协会在中国人事科学研究院召开第六届第四次会员大会，大会宣布佩信集团当选为北京人力资源行业协会副会长单位。北京人力资源服务行业... -
佩信人力资源观 | 00后杀入职场，HR该如何接招？4月6日芒果tv新推出的职场类综艺《初入职场的我们》里，00后面试者梁坚洛在自我介绍时，采用直播带货的方式向董明珠“推销”自己，缜密的逻辑思维、滴水不漏的表达惹...2021.04.134020佩信人力资源观 | 00后杀入职场，HR该如何接招？4月6日芒果tv新推出的职场类综艺《初入职场的我们》里，00后面试者梁坚洛在自我介绍时，采用直播带货的方式向董明珠“推销”自己，缜密的逻辑思维、滴水不... -
佩信HR信息站 | Q1后，这些人社政策令人期待根据国务院最近印发的关于落实《政府工作报告》重点工作分工意见，涉及人社部工作有34处，其中由人社部牵头或者会同其他部门共同牵头的有如下14处：资料来源：根据国务...2021.04.133506佩信HR信息站 | Q1后，这些人社政策令人期待根据国务院最近印发的关于落实《政府工作报告》重点工作分工意见，涉及人社部工作有34处，其中由人社部牵头或者会同其他部门共同牵头的有如下14处：资料来源...
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